Hallo!
Aufgrund gesundheitlicher (Burnout) und familiärer (Trennung) Probleme spiele ich mit dem Gedanken ein aufgespartes Jahr Elternzeit (mein Sohn ist 6 Jahre und wird dieses Jahr eingeschult) zu nehmen. Ich bin derzeit noch krank geschrieben und beziehe Krankengeld, befinde mich aber weiterhin in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis. Aber auch nach Ende der Krankschreibung werde ich mein leben neu ordnen und erstmal etwas kürzer treten müssen um richtig und nachhaltig gesund werden zu können, außerdem möchte ich in dieser schwierigen Zeit mehr für meinen Sohn da sein.
Habe ich auch mit einem 6 jährigen Kind in Elternzeit Anspruch auf AlgII?
Bin ich aufgrund der Tatsache, dass mein Beschäftigungsverhältnis ungekündigt weiter besteht und ich in Elternzeit wäre, vor Schulungen, Bewerbungstrainings und Vermittlungsvorschlägen "geschützt"?
Nach dem einen Jahr Elternzeit würde ich meinen alten Job wieder aufnehmen bzw. sollte sich herausstellen dass ich diesen aus gesundheitlichen Gründen nicht weiter ausführen kann diesen kündigen. Die Elternzeit soll mir etwas mehr Zeit verschaffen.
Vielen Dank!