Fragen zur Vorlage der Bewerbungsunterlagen beim Jobcenter - ALG II

Hallo,

ich hatte vor kurzem ein Termin beim Erstansprechpartner. War darauf gar nicht vorbereitet, da es spontan nach der Vorprüfung war. Hatte also gar nichts mit bis auf Ausweise und Laufzettel. Man hat mir vorher auch gar nicht gesagt, dass ich Bewerbungsunterlagen direkt am ersten Tag mitnehmen muss.

Kommen wir nun zum Erstansprechpartner. Dieser war extrem demotivierend und ging dabei verdächtig systematisch vor. Hat versucht mir für alles die Schuld zu geben. Das die nun das sagen haben und ich beim McDonald's arbeiten oder putzen muss, wenn sie das wollen. Es hat sich stark nach einem Verhör angefühlt. Andauernd wurden mir komische Fragen gestellt und hat auf Fehler gelauert. Hatte die ganze Zeit das Gefühl mich rechtfertigen zu müssen. Er hat mich sogar indirekt als "Sozialschmarotzer" bezeichnet, da ich ALGII beantrage, anstatt meine verschuldeten Eltern noch weiter zu belasten und ich von anderen Steurzahlern profitieren möchte. Mein Abgaben seien nicht der Rede wert. Dann hat der mein Alter und Werdegang gegen mich verwendet, was allein an sich für mich nicht schön ist. Einfach nur hau drauf, ohne Rücksichts auf eventuelle Vorbelastungen. Richtig krass negative und kalte Atmosphäre während der ganzen Besprechung. Von Anfang bis zum Ende hat man mir das Gefühl gegeben umwillkommen zu sein. Ich habe vorher schon mein OK für die Antragstellung bekommen, aber der Typ wollte unbedingt mir ein schlechtes Gewissen machen.

Ist das gängige Praxis? Ist das die berüchtigte Jobcenter-Schikane? Wie soll man darauf reagieren?

MfG

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Grace

Zitat von bass386

Hallo und Herzlich Willkommen im Forum

Einige Fragen müssen gestellt werden um einschätzen zu können ob ein Anspruch auf ALG II besteht oder ggf. Verdacht auf Sozialbetrug bestehen könnte. Dies kann man also nicht als Schikane bezeichnen.

Da ich den Aufbau des für dich zuständigen Jobcenters nicht kenne, weiss ich nicht, ob diese Person auch dein Sachbearbeiter sein wird. Wenn du einen anderen Sachbearbeiter bekommst, dann hattest du einmalig das Erlebnis mit dieser Person.

Klar kann man eine Dienstaufsichtbeschwerde etc. machen, aber ohne Zeugen wird nichts dabei herumkommen.

Danke für die Antwort.

Aufbau ist so:

Du gehst zur Zentrale und machst dort ein Termin beim Sachbearbeiter. Dieser ist fest und wird alphabetisch vergeben. Wenn die Vorprüfung positiv war, dann muss man zum Erstansprechpartner. Dieser ist nicht der Sachbearbeiter. Ich muss nochmal zu den hingehen und meine Bewerbungsunterlagen vorlegen. Wahrscheinlich wäre es normalerweise ein einmaliger Termin bei den.

Wie sollte man sich bei diesem Gespräch anstellen bzw. was kommt auf mich zu, wenn Bewerbungsunterlagen gecheckt werden?

Zitat von Grace

Dezente Erinnerung an folgende Gesetzgebung:

Danke für die Antwort.

Diese Erwartung an sich ist nicht schlimm, da ich davon schon gehört habe und auch Sinn macht. Es geht mehr um das wie. Zum einem wurden diese Berufe in den Dreck gezogen. Zum anderen hat man versucht meine berufliche Situation in den Dreck zu ziehen. Man hat es gezielt gesagt um mich schlecht aussehen zu lassen. Von Anfang an. Viel besser wäre es, wann man es mittedrin erwähnt hätte im Falle, falls eine "lebenslaufgerechte" Vermittlung nicht klappt. Selbst wenn die es nicht machen, wäre es motivierender, wenn man Hilfe spürt. So fühlt man sich wie Abfall. Es hier ja nicht einmal um das Geld/Zeitsparen sondern einfach nur um die Art und Weise wie es gesagt wurde.