Schönen guten Tag,
mir wurde der Minijob mündlich gekündigt, und jetzt versuche ich vergebens es schriftlich zu bekommen.
Ich habe vergebens ihm versucht per Telefon zu erreichen, auch auf Briefe wurde nicht geantwortet und die Tür hat er mir auch nicht geöffnet.
Ich habe meinen Lohn immer Bar ausgezahlt bekommen, hatte aber schon immer Probleme meine Lohnabrechnungen von ihm zu bekommen.
In der Vergangenheit hatte ich teilweise Monatelang keine bekommen, doch sollte ich die Lohnabrechnung brauchen, hatte ich sie relativ zügig bekommen.
Da ich den Chef über 15 Jahre kenne, hatte ich da auch nicht so meine bedenken. (ich trottel)
Er hatte mir dann bei einem Telefonat mitgeteilt, dass er mich nicht brauchen würde.
Ich habe ihm mitgeteilt, das es sehr schade sei und er mir es doch noch schriftlich zukommen lassen soll.
Da es sich um eine sehr kleine Firma handelt (3 Mitarbeiter VZ), hatte es halt mich erwischt.
Doch die Kündigung habe ich nie bekommen, und da ich diese für meinen Weiterbewilligungsantrag (bereits 1 Monat überfällig)brauche, stehe ich ohne Kündigung und aktuellen Lohnabrechnungen blöd da.
Es muss doch möglich sein, dass Arbeitsverhältnis einseitig zu Kündigen ? Oder welche Möglichkeiten würden mir da zur Verfügung stehen ?
Über jeglichen Rat würde ich mich sehr freuen, und bedanke mich im Voraus.