Bürgergeld - Arbeitsunfähigkeit - Minijob möglich?

bin aufgrund chron. Erkrankung länger krankgeschrieben (aber nicht krank genug für Rente zum Glück). Hab logischerweise Bürgergeld, früher Alg. II

Darf ich jetzt, trotz AU, einen Minijob (520 €) ausüben? Voraussetzung ist natürlich, dass dieser meine Genesung nicht beeinträchtigt.

Außerdem steht bei mir eine Weiterbildung im Raum (Umschulung per Bildungsgutschein). Könnte ich mir das mit dem Minijob versauen? Glaube es zwar nicht aber wer weiß...

Hintergrund: ich will einen Arzttermin im Ausland bei einem international bekannten Spezialisten vereinbaren und dafür brauche ich Geld. Kostenbeteiligung durch Krankenkasse läuft zwar aber ja...

Außerdem hat sich mein Stromtarif verdoppelt und mein Internetvertrag ist 10€ teurer geworden, weil 1-Jahres Bonus weggefallen ist (ist trotzdem noch der günstigste). Und Lebensmittel sind auch Sack teuer geworden. +- hab ich am Monatsende noch 50€ in der Tasche, wenn nichts ist und ich mir nichts kaufe bzw. nicht weggehe. Aber ich habe recht hohe Kosten für Medikamente und Sachen wie Physiotherapie, da ich aktuell auch noch einen Bandscheibenvorfall habe. Leider wird nicht alles von der Kasse übernommen. Und natürlich würde ich mir gerne das ein oder andere gönnen können, auch wenn das bedeutet für einen Stundenlohn von 4,30€ zu arbeiten, 185€ sind 185€.

Wie sicher bist du dir? Ich kann jederzeit auch mit AU wieder arbeiten gehen. Die Frage dreht sich um die Reaktion des JC.

Rechne mal den Stundenlohn nach den Abzügen aus.

Nach den Abzügen bleiben mir von den 520€ bei 43,xx Stunden (Mindestlohn) ca. 185€, den Rest kassiert das JC bzw. mein BG-Satz verringert sich. Also arbeite ich 43,x Std. für 185€ mehr auf dem Konto, was dann einem (theoretischen) Stundenlohn von 4,30€ entspricht. So kommt diese Aussage zustande. Das JC nimmt mir nichts weg aber gibt mir weniger, obwohl ich mehr arbeite als davor.

Konkret geht es um die Frage: welche Szenarien seitens des JCs könnten sich ereignen?

Ich mach mir keine Sorgen, dass sich das JC mehr bemüht aber umso mehr, dass es das eben nicht tut. Wenn die jetzt sehen, dass ich einen Minijob machen, könnten die mich auch einfach auf die Aufstockerschiene schieben und mich da rumgammeln lassen.

Ich hatte noch nie Probleme mit den SB und meine jetzige sagte bei den letzten 2 Terminen im ganzen Jahr, dass sie weiß, dass ich schwer krank bin und dass sie sieht, dass ich mich sehr bemühe. In meinem EGV steht, dass ich meine gesundheitliche Situation stabilisieren soll, mehr nicht.

Ich hab auch keine Sorge vor dem MD, der hatte mich damals als AU eingestuft, und auch keine Sorge vor "Beschäftigungsmaßnahmen", mit denen ich sehr unwahrscheinlich konfrontiert werde. Ich hab ne abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen in versch. arbeitsbezogenen Bereichen aber leider krank.

Ich weiß nicht mal, ob ich den Minijob "durchhalte", aber ich will unbedingt wieder was sinnvolles tun bzw. es zumindest versuchen.

Zum Thema entscheiden ob krank oder nicht: definitiv keine 3 Std täglich