Eingliederungsvereinbarung abgelaufen - Neuen Kooperationsplan erstellen

Hiho an alle

Meine alte Eingliederungsvereinbarung ist ausgelaufen ( schon vor einer ganzen Weile ) und ich habe jetzt Post bekommen bezüglich einer neuen Eingliederungsvereinbarung ( Termin ist am 24.7 ). Das Schreiben selber ist vom 3.7 Da es aber ab dem 1.7 der Kooperationsplan eingeführt wurde, stellt sich mir die Frage, in wie weit ich mich auf eine Eingliederungsvereinbarung einlassen muss ? Kann ich aufgrund der neuen Regelung zum 1.7 auf einen Kooperationsplan bestehen ?

Ich hoffe das mir dazu jemand etwas sagen kann.

Aus dem Satz werde ich leider nicht wirklich schlau

Im Schreiben vom 3.7 ist klar von einer Eingliederungsvereinbarung die Rede. Das Schreiben wurde aber nach dem 1.7 aufgegeben und auch das Gespräch diesbezüglich hat noch nicht stattgefunden. Muss ich mich auf eine Eingliederungsvereinbarung einlassen oder kann ich aufgrund des Datums auf einen Kooperationsplan bestehen. Weil beide ja unterschiedliche Richtlinien bezüglich Sanktionen etc. haben und "bestehende" Eingliederungsvereinbarungen erst spätestens zum 31.12 in Kooperationspläne umgewandelt werden müssen.

Da es sich ja nicht nur um eine reine Namensänderung handelt und das ´Schreiben auch von einen mir unbekannten Sachbearbeiter ist, kann ich diesen nicht einschätzen. Ich habe in der Vergangenheit viele schlechte Erfahrungen mit dem JobCenter gesammelt und traue dem Sachbearbeiter daher zu, dass er versucht mir noch eine Eingliederungsvereinbarung "unterzujubeln" um bessere Sanktionsmöglichkeiten zu haben.

Daher die Frage ob ich mich auf eine Eingliederungsvereinbarung einlassen muss oder aufgrund des Datums auf einen Kooperationsplan bestehen kann.

Durch meine Depressionen fällt es mir sehr schwer solche Fragen so zu formulieren, dass deutlich wird was ich meine. Und mit solchen Links mit Seitenlangen Erklärungen bin ich komplett überfordert.

Super ich danke dir für die schnelle Hilfe