Hallo,
ich bin für ein Jahr (von 05/13 bis 05/14) in einer FAV Massnahme ( Arbeitsbertrag bei einem Weiterbildungsträger), bekomme dazu eine Aufstockung vom Jobcenter, meine Frage ist: verfällt mein Urlaubsanspruch aus diesem Jahr oder kann ich ihn ins neue "mitnehmen". Mein Arbeitgeber stellt sich quer. Welche gesetzl. Bestimmungen gelten hier ? Bei einer MAE z.B. kann man die Urlaubstage ja auch am Ende der Massnahme nehmen, egal wann sie endet.
Vielen Dank schon mal 
Urlaubsanspruch ibei einer FAV Massnahme
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babs -
16. November 2013 um 10:16 -
Erledigt
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